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Etapas:
Alimentação
Arquitetura
Atelié
Auto peças
Barbearia
Bares
Bebidas
Bicicleta
Buffet
Alo novo e diferente esta nascendo
Colaboradores
Colaboradores
No Global Bank temos consciência de que a nossa força de trabalho é parte fundamental para o sucesso do negócio e permite-nos manter a satisfação dos nossos clientes. Oferecemos oportunidades de desenvolvimento e trabalhamos para manter um excelente ambiente de trabalho e comunicação interna.
No final do exercício 2021-2022, a nossa equipa de trabalho era composta por um total de 1.695 colaboradores. Continuamos nos esforçando para manter o emprego mesmo em circunstâncias adversas resultantes da pandemia. 100% dos colaboradores têm contrato por tempo indeterminado, cumprindo trabalho a tempo inteiro.
Com o firme compromisso de continuar a promover a igualdade de género e a proporcionar às mulheres oportunidades de crescimento, 68% do talento humano são mulheres, assim como 27% dos que ocupam cargos de gestão e 55% dos vice-presidentes.
Treinamento e desenvolvimento de carreira:
Promovemos as competências e o talento dos nossos colaboradores através de programas de formação que contribuem para o seu crescimento pessoal e profissional.
Destacamos abaixo nossas conquistas durante o ano fiscal de 2021-22:
Os principais temas abordados neste exercício no âmbito do plano de formação foram:
- Finanças sustentáveis.
- Tópicos relacionados à gestão da informação.
- Mudança climática.
- Gestão de fraudes.
- Gestão e identificação de riscos operacionais.
- Temas relacionados a Recursos Humanos.
- Cíber segurança.
- Uso de ferramentas Microsoft e Office.
- Workshops de habilidades técnicas (dependendo da posição).
Bem-estar e ambiente de trabalho
Igualdade de oportunidades
No Global Bank estamos empenhados em promover um ambiente de trabalho inclusivo baseado no respeito, na tolerância e na igualdade de oportunidades.
Temos muito cuidado para que nossos processos de recrutamento e seleção prevaleçam com critérios de inclusão e equidade, buscando contratar os melhores talentos, eliminando também qualquer preconceito que possa existir nos processos de incorporação, remuneração, promoção e avaliação de desempenho.
Segurança e Saúde
Proteger a saúde e a segurança dos nossos colaboradores é a nossa prioridade. Dada a continuidade da pandemia, continuamos trabalhando a partir da Comissão de Saúde e Segurança Industrial com os protocolos e medidas necessárias para a continuidade dos negócios e o cuidado de nossos colaboradores e clientes.
Para reforçar as medidas preventivas contra a COVID-19, continuamos a disponibilizar a todos os nossos colaboradores cuidados médicos especializados, como o serviço de telemedicina para atendimento de situações de saúde e a linha de assistência psicológica. Além disso, temos um programa de gestão de condições crônicas de saúde, que inclui avaliação e acompanhamento por clínico geral e nutricionista.
Todos os anos realizamos uma avaliação de riscos em questões de saúde e segurança que nos permite determinar as posições de maior risco:
- Técnicos agrícolas, devido à sua constante transferência para zonas de difícil acesso.
- Correios, devido ao uso constante de veículos.
- Operações de filiais, devido ao contínuo levantamento de peso.
- Outros cargos como: Inspetores de Projetos, Analistas Ambientais, Coordenadores de Manutenção e Diretores de Business Banking.
Da mesma forma, contamos com diversos processos que ajudam a salvaguardar a saúde e a segurança dos nossos colaboradores:
- Identificação de riscos ocupacionais.
- Acidentes e doenças ocupacionais.
- Vigilância em saúde dos trabalhadores.
- Gestão de kits de primeiros socorros.
- Tratamento de acidentes com veículos.
- Conservação dos níveis permitidos e fatores de risco.
- Manutenção do sistema de controle de incêndio.
- Planos de emergência.
- Análise de trabalho seguro.
- Escolha e utilização de equipamentos de proteção individual.
- Ergonomia no escritório.
- Trabalho quente.
- Bloqueio e etiquetagem.
Adicionalmente, ministramos treinamentos e treinamentos aos nossos colaboradores focados principalmente em:
- Condução defensiva.
- Pausas ativas.
- Ergonotips para pessoal que trabalha remotamente.
- Proteção contra quedas.
- Brigadas de emergência.
- Indução SISO de novos participantes.
- Análise de trabalho seguro para empreiteiros e custodiantes.
Ambiente de trabalho e benefícios
Procuramos proporcionar aos nossos colaboradores um local de trabalho do qual se possam orgulhar e, ao mesmo tempo, contribuir para a melhoria da sua qualidade de vida.
Oferecemos benefícios que vão além da lei, buscando o bem-estar, a satisfação e o comprometimento dos colaboradores com o Grupo.
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